Buongiorno, sono assunta con un contratto metalmeccanico indeterminato part time 4 ore da 15 anni.
Fra un paio di mesi devo andare in maternità ma dopo aver comunicato della mia gravidanza ho subito un continuo mobbing sul lavoro e mi stato detto che verrò licenziata dopo la maternità. Inoltre non mi viene più riconosciuta la percentuale sulle vendite, non mi viene semplicemente data.
Ora la direzione mi chiede di formare una persona che svolgerà le mie mansioni. Sono obbligata a formarla in questi condizioni lavorative in cui mi trovo?
Grazie
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