2 Febbraio 2023

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Gravidanza a rischio, azienda in concordato preventivo

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    • #10178
      Sindacato-Networkers.it
      Amministratore del forum

        Buongiorno,

        in linea generale, la legge prevede che l’indennità di maternità (anche per i casi di gravidanza a rischio) viene anticipata dal datore di lavoro ma è l’Inps che la fornisce rimborsando l’azienda.

        Qualora dovesse avere problemi col pagamento, le consiglio di informare l’Inps che valuterà la situazione ed eventualmente erogarle direttamente quanto dovuto.

        Cordialità,

        Mario

      • #10173
        valed86
        Partecipante

          Buongiorno, sono una dipendente a tempo indeterminato di un’azienda che ha avviato 2 mesi fa un’istanza di concordato preventivo in continuità.

          Contratto a tempo indeterminato full time, livello 4 CCNL TELECOMUNICAZIONI.Da 3 mesi sono in attesa ed il mio ginecologo mi sta suggerendo di stare a riposo il più possibile pertanto vorrei fare richiesta di astensione anticipata. La mia domanda è: sarò regolarmente pagata ? faccio questa domanda perché dopo il concordato l’azienda sta pagando a tranches…Che tipo di richiesta dovrò fare? Il mio posto di lavoro viene preservato? Grazie

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