<p style=”text-align: left;”>Buongiorno,</p>
Vi faccio i miei complimenti per il vostro lavoro e la velocità con cui rispondete ai nostri quesiti.
La mia azienda in seguito al pensionamento di una mia collega nella nostra sede distaccata, ha deciso di assumere una nuova dipendente part time a 24 ore settimanali. Nella nostra sede eravamo in 3 e tutte con contratto part time rispettivamente a 32, 28 e io a 20 ore. Ora la mia collega che era a 28 ore è andata in pensione e loro ne assumono una nuova a 24 senza innalzare il mio monte ore settimanale, nonostante mi avessero chiesto la mia disponibilità, che io avevo dato, a lavorare più ore. Cortesemente vorrei sapere se possono farlo oppure io ho diritto di precedenza all’aumento di ore? Vi preciso che sia io che la futura assunta siamo insuadrate nello stesso livello e mansione. Vi ringrazio anticipatamente per il cortese riscontro.
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