informazione retribuzione/contratto adeguati

Buonasera, sono un operaio 3° livello metalmeccanico e lavoro dal giugno scorso in un’ azienda di circa 25 persone con contratto a tempo determinato rinnovato a settembre (nuovo contratto) e prorogato fino al 31 luglio 2017.  Il problema è che ho ricevuto le ultime due buste paga, dei mesi di dicembre e gennaio, con tassazione del lordo oltre il 50% e la cosa mi risulta piuttosto strana. Nei mesi precedenti le tassazioni erano molto inferiori. Inoltre ho notato che, avendo fatto molti giorni di malattia (prima di essere operato nel mese di gennaio), questa risulta retribuita al 50% già dai primi giorni. Ora, siccome ho sempre lavorato nel settore metalmeccanico, anche questa cosa mi lascia perplesso, in quanto conosco i limiti per i quali una malattia viene retribuita al 50% e sicuramente non si superano alla prima malattia (!). Mi sapreste dare un vostro parere? Specifico che negli anni precedenti ho avuto sempre contratti a tempo indeterminato; potrebbe essere il contratto a tempo determinato a pormi questi limiti e tassazioni maggiorate? Grazie, saluti.

Buonasera Roberto,

a leggere l’articolo 51 del vostro CCNL sembra che gli scatti di anzianità siano stati bloccati da diversi anni: http://www.uilfpl.net/2015-11-18-12-18-13/sanita-privata/send/7-sanita-privata/772-aris-ccnl-rsa-e-cdr-2013-2015

Il testo è il seguente: “I trattamenti retributivi individuali di anzianità sono globalmente congelati nella misura complessiva spettante al 31.12.1990, per cui nessun ulteriore incremento economico sarà maturato a partire dall’1.1.1991, non venendosi più, quindi, a maturare, da tale data, alcun altro scatto aggiuntivo per i futuri bienni a favore del dipendente. Sono fatti salvi gli eventuali ulteriori aumenti aziendali concessi entro il 31.12.1993”.

Le consiglio comunque di parlare con un rappresentante sindacale della sua categoria per verificare eventuali novità in merito agli scatti di anzianità nella sanità privata.

Saluti,

Mario

Buongiorno. .ma gli scatti di anzianità…livello E2 cooperativa sociale..contratto part time a 16 h settimanali..qualifica psicologo..assunto dal 2006 a tempo indeterminato..a quanto corrispondono al mese?? Grazie

Buonasera Ele84,

visto quanto ci ha scritto, le consiglio in prima battuta di chiedere all’azienda (responsabile risorse umane, se presente, o ai manager) via email quali siano di preciso le sue mansioni.

Ancora meglio se ha anche altri documenti utili (email, lettere, lavori svolti, progetti, ecc.) a rafforzare la sua posizione lavorativa che riguarda un inquadramento superiore rispetto a quello scritto nel contratto.

Infine, sarebbe ulteriormente utile se ci fosse qualche collega pronto ad affermare che lei stia svolgendo mansioni superiori rispetto al suo livello di inquadramento.

Se l’azienda le viene incontro tranquillamente, bene. In alternativa, potrebbe valutare di far controllare la sua lettera di assunzione a un sindacato di categoria ed eventualmente avanzare una richiesta formale tramite l’organizzazione.

Sperando di essere stato d’aiuto e restando a disposizione per ulteriori chiarimenti, le auguro una buona serata.

Mario

Buonasera,

io sto al momento lavorando in una ditta artigiana tessile come impiegata secondo livello. (il mio contratto è regolato dal CCNL Tessile/cuoio/pelli Artigianato). vorrei sapere quali mansioni prevede il secondo livello, perché leggendo il mio contratto mi classificano come impiegata amministrativa, ma leggendo il CCNL non vedo che al secondo livello si preveda l’amministrazione ma solo segreteria.

Grazie.

Buongiorno Roberto,

le ho già risposto nel primo post.

Saluti,

Mario

<span style=”font-family: ‘Helvetica Neue’, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px;”>uonasera. .È prevista indennità professionale o di servizio per psicologo che lavora in RSA e RAF? .. È una casa di riposo privata con nucleo salute mentale interno..lavoro lì come psicologo dipendente part time a tempo indeteminato da circa 10 anni..grazie..livello contratto E2 socio-psicologo </span>

Buongiorno Eleo87,

abbiamo un ufficio pure a Monza.

Ecco i contatti e i giorni di apertura:

UILTuCS di Monza e Brianza
SERVIZIO VERTENZE presso la CST UIL di Via Ardigò, 15.
Apertura: lunedi, mercoledì e giovedì dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e dalle ore 14,00 alle ore 18,00.

Per info e appuntamenti: tel. 039/3941939.

Saluti,

Mario

Ok, grazie.

Se vuole posso fissare un primo colloquio conoscitivo e senza alcun impegno con un mio collega dell’ufficio di Milano.

Se mi dà conferma, le invierò un’email con alcune giornate ed orari disponibili.

Attendo riscontro e le auguro una buona giornata.

Mario

Buongiorno Eleo87,

riprendo la descrizione della declaratoria professionale per i lavoratori inquadrati al quarto livello, tra cui il contabile d’ordine: “al quarto livello appartengono i lavoratori che eseguono compiti operativi anche di vendita e relative operazioni complementari, nonché i lavoratori adibiti ai lavori che richiedono specifiche conoscenze tecniche e particolari capacità tecnico-pratiche comunque acquisite”.

Certo, visto che ha anche un ruolo di responsabilità, esperienza (visti i 3 anni di attività) e lavora in autonomia, potrebbe richiedere un passaggio al terzo livello.

Che forma di contratto aveva nel 2013? Nel 2015 è stato interrotto il rapporto di lavoro prima dell’assunzione a tempo indeterminato?

Le consiglio comunque di far controllare la sua busta paga e la lettera di assunzione a un collega di un ufficio più vicino a lei così da valutare al meglio e con serenità cosa fare e cosa richiedere all’azienda.

Se mi indica la città dove lavora, posso fornirle i contatti.

Saluti,

Mario