Lavoro weekend

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Questo argomento contiene 2 risposte, ha 2 partecipanti, ed è stato aggiornato da Avatar homework55 3 mesi, 1 settimana fa.

  • Autore
    Articoli
  • #8285
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    homework55
    Partecipante

    Gentile Mario,

    la ringrazio per la risposta.

    Provvederò ad approfondire come da lei suggerito.

    Grazie

  • #8284
    Sindacato-Networkers.it
    Sindacato-Networkers.it
    Amministratore del forum

    Buongiorno,

    se è vero che da contratto la domenica è considerato festivo, dovrebbero esserci delle maggiorazioni come previste nella tabella che trova al seguente link a pagina 7: http://www.uilm-piemonte.it/Approfondimenti/manuale_orario_lavoro.pdf

    Attenzione comunque alla distinzione tra lavoro supplementare e lavoro straordinario.

    Per ogni evenienza e maggiori approfondimenti, provi a sentire i colleghi della UILM presenti nella sua azienda o nella città dove lavora.

    Spero di essere stato di aiuto.

    Saluti,

    Mario

  • #8283
    Avatar
    homework55
    Partecipante

    Buongiorno,

    sono un operaio di una ditta metalmeccanica con contratto a tempo indeterminato e di quinto livello.
    Il contratto è part-time al 40% e prevede il lavoro di 8 ore al sabato e 8 ore alla domenica su 3 turni.

    A livello salariale le 16 ore sono maggiorate, oltre che per i turni, anche per lo svolgimento in giorni festivi.
    Il dubbio sorge per le ore “straordinarie”, in realtà ore supplementari dato che sono all’interno di un part-time. Tale ore supplementari presentano una maggiorazione del 10% ma nulla per il fatto che siano svolte nelle giornate di sabato e domenica. E’ corretto?

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