licenziamento per 2 mesi di stage universitario?
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Taggato: licenziamento, stage, tirocinio, università
- Questo topic ha 3 risposte, 2 partecipanti ed è stato aggiornato l'ultima volta 7 anni, 7 mesi fa da Sindacato-Networkers.it.
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5 Aprile 2017 alle 21:27 #5566
Grazie per aver risposto alla mia domanda Mario.
I miei compagni sono insegnanti o bibliotecari statali.
Ho appena posto la domanda all’ufficio tirocini se si sono già imbattuti in un caso simile al mio.
Grazie per l’interessamento.
Saluti,
apetta
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6 Aprile 2017 alle 12:09 #5567
Buongiorno Apetta,
ok, attendiamo la risposta dell’ufficio tirocini e poi valutiamo come agire.
Cordialmente,
Mario
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4 Aprile 2017 alle 15:32 #5561
Buongiorno Apetta,
l’articolo 69 sul diritto allo studio nelle cooperative sociali prevede:
1) Le lavoratrici e i lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in
scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali,
pareggiate o legalmente riconosciute o comunque abilitate al rilascio di titoli di
studio legali, hanno diritto, su loro richiesta, ad essere immessi in turni di lavoro che
agevolino la frequenza ai corsi o la preparazione degli esami. Sempre su loro
richiesta saranno esonerati dal prestare lavoro straordinario e durante i riposi
settimanali.
Le lavoratrici e i lavoratori, compresi quelli universitari, che devono sostenere prove
di esame possono usufruire, su richiesta, di permessi retribuiti per sostenere le
prove d’esame.
Per usufruire dei permessi di cui al comma precedente la lavoratrice e il lavoratore
dovrà esibire la documentazione ufficiale degli esami sostenuti (certificato,
dichiarazione o altro idoneo mezzo di prova).
I permessi non saranno retribuiti per gli stessi esami universitari che siano stati
sostenuti per più di 2 volte nello stesso anno accademico.2) Il limite massimo di tempo per il diritto allo studio è di 150 ore annue individuali
retribuite.
Tali ore, fermo restando il limite individuale di cui sopra, sono utilizzate
annualmente in ragione di un massimo del 2% del personale in servizio e,
comunque, di almeno una unità, per la frequenza necessaria al conseguimento di
titoli di studio o di abilitazione in corsi universitari, in scuole statali o istituti legalmente
riconosciuti.Nel testo si parla di esami e non di tirocini. E’ possibile che nel contratto applicato alle sue colleghe universitarie che lavorano in ambito statale, ci sia qualche articolo o qualche accordo specifico che amplia il diritto allo studio anche per i tirocini previsti nei piani formativi universitari.
Se mi dice il CCNL che applicano alle sue amiche, posso fare una verifica.
Ha provato inoltre a parlarne anche con l’ufficio tirocini della sua facoltà? Se sì, cosa le hanno detto?
Cordialmente,
Mario
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1 Aprile 2017 alle 15:41 #5558
<p style=”text-align: center;”>Buongiorno sono una studentessa – lavoratrice. Lavoro presso una cooperativa sociale di categoria B con un part time parziale job act. In autunno vado all’estero due mesi per il tirocinio compreso sul mio piano di studi.</p>
Il consulente del lavoro mi ha detto che dovrei licenziarmi per poter conseguire uno stage in quanto dovrei risultare disoccupata, quindi niente permessi studio congedi o altro.Io però studio con compagni di Università che sono dipendenti statali e che sfruttano il permesso studio 150 sia per frequentare sia per il tirocinio. come si spiega allora che io dovrei licenziarmi e loro usufruiscono dei permessi ??
Grazie
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