Licenziamento

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    • #6440
      Sindacato-Networkers.itSindacato-Networkers.it
      Amministratore del forum

      Buonasera Remo,

      certo, la sua è una situazione un po’ particolare. Se posso darle un consiglio è di rivolgersi a un nostro ufficio sindacale e portare tutta la documentazione in suo possesso per valutare al meglio come procedere (ha tempo fino a 5 anni per fare ricorso) e su cosa fare ricorso (perché potrebbero esserci anche altri elementi in busta paga da valutare dal 2011 a oggi).

      Se mi scrive in quale città ha lavorato, le indico un nostro ufficio più vicino a lei. Oppure può visitare la mappa blu dell’Italia che trova in questa pagina.

      Cordiali saluti,

      Mario

    • #6426
      Remo
      Partecipante

      Salve. Sono stato licenziato dopo 18 mesi da un contratto part time 18 ore settimanali, cameriere 4 livello tempo indeterminato.

      la scusa è stata chiusura della società e successivamente riapertura nuova società con nuovi soci e possibile rientro.

      fattostà vengo licenZiato in data 8/1/18 con motivazione calo del lavoro e ridimensionamento personale di sala senza preavviso come d’accordo tra le parti.

      ora il ristorante sta continuando a lavorare come al solito. Nessuna chiusura società. Oltre me anche una ragazza in cucina con stesse motivazioni ha subito il Licenziamento

      il mio contratto a t.i. È stato stipulato a Maggio ‘16 ma lavoravo lì dal ‘11 con vari contratti stagionali.

      Ora mi chiedo è possibile fare ricorso? Non voglio certo il reintegro ma un indennizzo visto che mi sento preso in giro. Il mio collega rimasto a lavorare è full time ma stato assunto più o meno a ottobre ‘15 e non aveva mai lavorato lì in precedenza

      a quel punto non sarei stato io a dover rimanere?

      mi spetta l’indennizzo di mancato preavviso?

      insomma cosa potrei fare?

      grazie a tutti per l’aiuto

       

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