13 Febbraio 2025

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    • #6426
      Remo
      Partecipante

        Salve. Sono stato licenziato dopo 18 mesi da un contratto part time 18 ore settimanali, cameriere 4 livello tempo indeterminato.

        la scusa è stata chiusura della società e successivamente riapertura nuova società con nuovi soci e possibile rientro.

        fattostà vengo licenZiato in data 8/1/18 con motivazione calo del lavoro e ridimensionamento personale di sala senza preavviso come d’accordo tra le parti.

        ora il ristorante sta continuando a lavorare come al solito. Nessuna chiusura società. Oltre me anche una ragazza in cucina con stesse motivazioni ha subito il Licenziamento

        il mio contratto a t.i. È stato stipulato a Maggio ‘16 ma lavoravo lì dal ‘11 con vari contratti stagionali.

        Ora mi chiedo è possibile fare ricorso? Non voglio certo il reintegro ma un indennizzo visto che mi sento preso in giro. Il mio collega rimasto a lavorare è full time ma stato assunto più o meno a ottobre ‘15 e non aveva mai lavorato lì in precedenza

        a quel punto non sarei stato io a dover rimanere?

        mi spetta l’indennizzo di mancato preavviso?

        insomma cosa potrei fare?

        grazie a tutti per l’aiuto

         

      • #6440
        Sindacato-Networkers.it
        Amministratore del forum

          Buonasera Remo,

          certo, la sua è una situazione un po’ particolare. Se posso darle un consiglio è di rivolgersi a un nostro ufficio sindacale e portare tutta la documentazione in suo possesso per valutare al meglio come procedere (ha tempo fino a 5 anni per fare ricorso) e su cosa fare ricorso (perché potrebbero esserci anche altri elementi in busta paga da valutare dal 2011 a oggi).

          Se mi scrive in quale città ha lavorato, le indico un nostro ufficio più vicino a lei. Oppure può visitare la mappa blu dell’Italia che trova in questa pagina.

          Cordiali saluti,

          Mario

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