Licenziamento

Questo argomento contiene 1 risposta, ha 2 partecipanti, ed è stato aggiornato da Sindacato-Networkers.it Sindacato-Networkers.it 9 mesi, 4 settimane fa.

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  • #6440
    Sindacato-Networkers.it
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    Amministratore del forum

    Buonasera Remo,

    certo, la sua è una situazione un po’ particolare. Se posso darle un consiglio è di rivolgersi a un nostro ufficio sindacale e portare tutta la documentazione in suo possesso per valutare al meglio come procedere (ha tempo fino a 5 anni per fare ricorso) e su cosa fare ricorso (perché potrebbero esserci anche altri elementi in busta paga da valutare dal 2011 a oggi).

    Se mi scrive in quale città ha lavorato, le indico un nostro ufficio più vicino a lei. Oppure può visitare la mappa blu dell’Italia che trova in questa pagina.

    Cordiali saluti,

    Mario

  • #6426

    Remo
    Partecipante

    Salve. Sono stato licenziato dopo 18 mesi da un contratto part time 18 ore settimanali, cameriere 4 livello tempo indeterminato.

    la scusa è stata chiusura della società e successivamente riapertura nuova società con nuovi soci e possibile rientro.

    fattostà vengo licenZiato in data 8/1/18 con motivazione calo del lavoro e ridimensionamento personale di sala senza preavviso come d’accordo tra le parti.

    ora il ristorante sta continuando a lavorare come al solito. Nessuna chiusura società. Oltre me anche una ragazza in cucina con stesse motivazioni ha subito il Licenziamento

    il mio contratto a t.i. È stato stipulato a Maggio ‘16 ma lavoravo lì dal ‘11 con vari contratti stagionali.

    Ora mi chiedo è possibile fare ricorso? Non voglio certo il reintegro ma un indennizzo visto che mi sento preso in giro. Il mio collega rimasto a lavorare è full time ma stato assunto più o meno a ottobre ‘15 e non aveva mai lavorato lì in precedenza

    a quel punto non sarei stato io a dover rimanere?

    mi spetta l’indennizzo di mancato preavviso?

    insomma cosa potrei fare?

    grazie a tutti per l’aiuto

     

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