Buongiorno,
lavoro per una Srl con contratto a tempo indeterminato. La sede è in Italia, ma il mio contratto è tedesco e lavoro dalla Germania.
Circa un mese fa, a me e agli altri dipendenti, è stato comunicato (via e-mail) che ci sarà una fusione o acquisizione per conto di un’altra azienda. Ieri abbiamo scoperto via whatsapp (non con raccomandata con ricevuta di ritorno) che la società che ci impiega verrà liquidata.
Vorrei capire il seguente:
– è vero che la comunicazione di liquidazione deve essere ufficiale e solo dopo questa iniziano i 2 mesi di preavviso di cessazione del contratto indeterminato? Pertanto, io ad ora è come se non ne sapessi nulla?
– il licenziamento non è automatico, ma deve essere predisposto da un curatore fallimentare, corretto?
– che obblighi/diritti ho nei confronti dell’azienda fino all’arrivo di questa comunicazione ufficiale? Devo ovviamente continuare a presentarmi in ufficio e proseguire con il mio lavoro?
Ringraziandovi dell’attenzione, porgo cordiali saluti
Mara
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