Salve,
sono assunta a tempo indeterminato inquadrata come operaia 7 livello – cameriera di sala, aiuto cuoco e lavapiatti.
Sono agli ultimi mesi di gravidanza e avrei qualche domanda. Al patronato mi hanno detto che, secondo la legge 151/01 a tutela dell’allattamento, posso fare richiesta di astensione per 7 mesi dopo il parto (anzichè 3), come maternità obbligatoria, in quanto lavoro nel settore ristorazione (considerato nei settori a rischio per l’allattamento).trascorsi questi 7 mesi, posso “attaccarci” la maternità facoltativa?
essendo questa la seconda gravidanza, avrei inoltre i 6 mesi di congedo parentale al 30% della prima gravidanza, di cui non ho goduto ai tempi (il mio primo figlio ha 4 anni e mezzo al momento)….posso aggiungere anche quelli? o deve trascorrere un lasso di tempo fra un periodo e l’altro?
non è che voglia stare a casa tutta la vita, ma non abbiamo nonni disponibili
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