ORARIO PART TIME

Salve jumping,

il datore di lavoro non può modificare unilateralmente orario di lavoro del part-time, deve trovare accordo. Bisogna comunque tenere conto della sua lettera di assunzione;

Se ci dice in quale città lavora potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio per assisterla. Noi siamo della Uiltucs, sindacato del Terziario/Turismo e Servizi.

Saluti, Gioia

Salve jumping,

Il CCNL Terziario prevede all’art. 72 dello stesso al titolo 4 cito: il datore di lavoro ha l’obbligo di indicare puntualmente la durata e la collocozione dell’orario di lavoro con riferimento al giorno alla settimana al mese e all’anno, così come previsto dall’art.2, 2°comma del D.Lgs. n. 61/2000 e successive modifiche. Posso aggiungere che eventuali modifiche non possono essere legittimamente modificate in modo unilaterale dal datore di lavoro.

Spero di avere risposto alla sua domanda, saluti

Gioia