19 Ottobre 2021

W3Schools

Ore di ROL non concesse

Home › Diritti del lavoro › Orario di lavoro › Ore di ROL non concesse

Taggato: , , ,

  • Questo topic ha 4 risposte, 2 partecipanti ed è stato aggiornato l'ultima volta 3 anni fa da Nunzia1987.
Visualizzazione 4 filoni di risposte
  • Autore
    Post
    • 12 Ottobre 2018 alle 10:44 #7383
      Nunzia1987
      Partecipante

      Grazie mille.

      Ho già richiesto un appuntamento ai suoi colleghi della Uiltucs, chiederò come muovermi anche per questo problema.

      Grazie ancora e buona giornata.

    • 12 Ottobre 2018 alle 10:41 #7381
      Sindacato-Networkers.it
      Amministratore del forum

      Sì. Purtroppo per motivi organizzativi, il datore di lavoro può negare il consenso.

      Visto che deve sentire i colleghi della Uiltucs, provi a chiedere anche questo, per sicurezza.

      Saluti,

      Mario

    • 12 Ottobre 2018 alle 10:17 #7379
      Nunzia1987
      Partecipante

      Grazie mille, molto utile.

      In effetti ho chiesto i permessi in un momento che non è assoultamente di picco lavorativo e comunque c’è sempre almeno un altro collega che svolge le mie stesse mansioni e nel caso ci fosse un’urgenza può tranquillamente sostituirmi.

      Temo che il datore per motivare il diniego in modo scritto “inventi” motivazioni assurde. In tal caso però comunque non avrei alternativa, dovrei rinunciare ad assentarmi nei giorni che ho richiesto, corretto?

      Grazie ancora.

    • 12 Ottobre 2018 alle 10:10 #7378
      Sindacato-Networkers.it
      Amministratore del forum

      Buongiorno,

      l’articolo 146 del Ccnl commercio prevede – al comma 2 – che “i permessi saranno fruiti individualmente in periodi di minore attività e mediante rotazione dei lavoratori che non implichi assenze tali da ostacolare il normale andamento dell’attività produttiva.”

      Consideri inoltre che il datore di lavoro deve rispondere per iscritto alla sua richiesta motivando il diniego.

      Spero di essere stato utile.

      Saluti,

      Mario

       

    • 12 Ottobre 2018 alle 07:10 #7372
      Nunzia1987
      Partecipante

      Buongiorno,

      ho richiesto al mio datore di lavoro, con 10 giorni di preavviso e in forma scritta, due giornate di permesso retribuito (un venerdì e il lunedì successivo).

      Il datore di lavoro si rifiuta di concederle, neppure sotto forma di due giornate di ferie, cosa posso fare?

      Grazie.

  • Autore
    Post
Visualizzazione 4 filoni di risposte
  • Devi essere connesso per rispondere a questo topic.

CHI SIAMO

Sindacato-Networkers.it è la prima piattaforma sindacale online rivolta ai professionisti e dipendenti dell’ICT nel Terziario e ai lavoratori della gig economy e delle piattaforme online di lavoro.

Il progetto nasce nell’ambito della UILTuCS nazionale, la categoria della Uil che si occupa della rappresentanza sindacale del settore terziario.

Lo scopo è quello di supportare questi lavoratori nel mercato del lavoro attraverso una serie di servizi dedicati quali: la consulenza individuale online su tutte le problematiche relative al rapporto di lavoro, la consulenza fiscale grazie ai nostri uffici UILTuCS presenti sul territorio nazionale.

UIL in Rete

Uil

Ital Uil

Caf Uil

Uil Web Tv

Newsletter

© Sindacato Networkers UILTuCS