Salve carraro sonia,
la modifica del contratto individuale deve essere firmata per accettazione dal lavoratore.
Lei può quindi rifiutare il nuovo contratto, il datore di lavoro può però ritenere a quel punto, non necessaria la sua collaborazione e chiudere il rapporto di lavoro.
Se in azienda non esiste la Rappresentanza sindacale, dovrà secondo me, richiedere il supporto di una struttura esterna del sindacato. Non esiste un contratto di 48 ore settimanali, il contratto può essere al massimo di 40 ore alla settimana.
Noi siamo della Uiltucs-Uil, se vuole dirci in quale città lavora potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio nella sua città.
Saluti, Gioia
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