9 Ottobre 2024

W3Schools

passaggio definitivo a mansione superiore

Home Diritti del lavoro Cumulo contratti passaggio definitivo a mansione superiore

Visualizzazione 5 filoni di risposte
  • Autore
    Post
    • #6966
      Sindacato-Networkers.it
      Amministratore del forum

        Buongiorno Sig. Cristalli,

        non mi pare che sia un ente pubblico, giusto? Questo potrebbe giustificare un concorso.

        Ora, senza entrare nel merito della questione che, come scrive pure lei, è complessa, sarebbe utile capire che tipo di concorso si intende e se viene previsto da qualche regolamento aziendale.

        Se fosse così, allora potrebbero avere ragione i colleghi e l’azienda. Ma, ripeto, senza documenti in mano, non voglio dare giudizi affrettati e incompleti.

        Se lo reputa opportuno, si rivolga a un avvocato del lavoro.

        Cordiali saluti,

        Mario

      • #6958
        antonio Cristalli
        Partecipante

          Ringrazio per la celerità e l’ esaustività della risposta, comunque la situazione è alquanto più complessa a causa della convinzione da parte dell’azienda e degli stessi rappresentanti sindacali, tra cui anche il rappresentante uil, che per il passaggio a categoria c c’è bisogno del concorso.

          Lei cosa mi consiglia in caso di risposta negativa dell’azienda…..mi rivolgo ad un legale personale visto che i sindacati sono a favore dell’azienda??

          La ringrazio ancora

        • #6954
          Sindacato-Networkers.it
          Amministratore del forum

            Buongiorno Sig. Cristalli,

            grazie per le precisazioni, innanzitutto.

            Sì, secondo l’articolo 15 ha diritto al passaggio di inquadramento al livello superiore, dato che ha svolto quelle mansioni per più di 3 mesi (6, nel suo caso). Si cita comunque anche il titolo professionale, se richiesto. Non vorrei che questo possa precludere il passaggio.

            Inoltre, ho letto all’articolo 16 che la mansione di livello superiore deve essere svolta in maniera prevalente nel tempo.

            Se ha anche questi requisiti, può richiedere per iscritto il passaggio al livello di inquadramento superiore con il rispettivo trattamento economico.

            Cordiali saluti,

            Mario

          • #6947
            antonio Cristalli
            Partecipante

              Ho commesso un errore l’articolo è il 15 e il contratto di riferimento e quello del personale non medico

            • #6945
              Sindacato-Networkers.it
              Amministratore del forum

                Buongiorno Sig. Cristalli,

                per favore, mi potrebbe dire quale dei tre contratti ha preso in considerazione?

                Dal sito Aiop, ho visto questa classificazione: http://www.aiop.it/CCNL.aspx

                Tuttavia, ho cercato nei tre contratti l’articolo 13 ma mi sembra che parli di altro rispetto al passaggio a una categoria superiore.

                Resto in attesa di riscontro e le auguro una buona giornata.

                Mario

              • #6941
                antonio Cristalli
                Partecipante

                  Egregi partecipanti al forum avevo bisogno di un vostro parere.

                  Un lavoratore con contratto a tempo indeterminato, contratto di riferimento aiop, inquadrato in categoria B e assegnato da 6 mesi consecutivi a mansione superiore inquadrata in categoria C, ha il diritto di richiedere il passaggio definitivo in categoria C. Precisando che il lavoratore  sta sostituendo personale in pensione. A mio parere, prendendo in considerazione l’art.13 del contratto di riferimento, si.

                  Cosa ne pensate???

                  Grazie per le vostre sicure risposte

              Visualizzazione 5 filoni di risposte
              • Devi essere connesso per rispondere a questo topic.