14 Aprile 2024

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Permesso di studio 150 ore

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    • #7376
      Sindacato-Networkers.it
      Amministratore del forum

        Buongiorno,

        l’articolo 159 del Ccnl commercio prevede anche che qualora il numero dei richiedenti sia tale da comportare il superamento della media annua del monte ore triennale e determini quindi situazioni di contrasto (come potrebbe essere nel vostro caso), l’azienda, in accordo con i sindacati se presenti o con i lavoratori, provvederà a ridurre proporzionalmente i diritti individuali sul monte ore complessivo in base ai criteri obiettivi quali l’età, l’anzianità di servizio, le caratteristiche dei corsi di studio così da identificare la misura di ore assegnabili a ciascuno di voi.

        Le ricordo inoltre che dovrà specificare il corso di studio al quale intende partecipare.

        Dovrà presentare domanda scritta all’azienda nei modi e termini da concordare col datore di lavoro.

        Spero di averle fatto un quadro più preciso adesso.

        Resto sempre a disposizione.

        Cordialmente,

        Mario

      • #7369
        silvia0901
        Partecipante

          La ringrazio della risposta.Nel consorzio siamo 2 dipendenti(segretarie) e 23 consorziati.

        • #7362
          Sindacato-Networkers.it
          Amministratore del forum

            Salve,

            l’articolo 159 del Ccnl Commercio relativo al diritto allo studio prevede anche che nelle aziende che occupano da 30 a 49 dipendenti il diritto allo studio è comunque riconosciuto ad un solo lavoratore nel corso dell’anno.

            Il secondo comma del suddetto articolo 159 contempla appunto un massimo di 150 ore a testa in un triennio e nei limiti di un monte ore globale per tutti i dipendenti dell’unità produttiva che sarà determinato all’inizio di ogni triennio moltiplicando le 150 ore per un fattore pari al decimo del numero totale dei dipendenti occupati nell’unità produttiva a tale data.

            Le ore di permesso, da usare nell’arco del triennio, si possono usufruire anche in un solo anno.

            Sì, l’articolo 159 prevede che i lavoratori potranno assentarsi contemporaneamente dall’unità produttiva per frequentare i corsi di studio senza superare il 2% della forza occupata alla data del precedente comma (in riferimento al triennio, in pratica).

            Si tratta di capire – quindi – quanti dipendenti ha il consorzio.

            Resto a disposizione per ulteriori chiarimenti.

            Saluti,

            Mario

          • #7357
            silvia0901
            Partecipante

              Buongiorno,

              sono un’apprendista di 5 livello nel settore commercio presso un consorzio. Mi sono iscritta all’università per conseguire la laurea specialistica e volevo chiedere al datore di lavoro la possibilità di usufruire delle 150 ore per il diritto allo studio.
              Ho chiesto già a un consulente se questo era compatibile con il c. di apprendistato e ho ricevuto risposta affermativa; l’unico dubbio è: dato che siamo 2 dipendenti dirette del consorzio è possibile che possa rifiutare relativamente al famoso 2% dei lavoratori che ne può usufruire?

              Grazie

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