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Questo argomento contiene 1 risposta, ha 2 partecipanti, ed è stato aggiornato da Sindacato-Networkers.it Sindacato-Networkers.it 3 mesi, 3 settimane fa.

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    Articoli
  • #6585
    Sindacato-Networkers.it
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    Amministratore del forum

    Buongiorno Nino,

    l’articolo 8 dello Statuto dei lavoratori (legge 300 del 20 maggio 1970) relativa al divieto di indagini sulle opinioni recita così: “E’ fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell’assunzione, come nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore, nonché su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell’attitudine professionale del lavoratore.”

    A mio avviso, si tratta di una questione delicata che con le informazioni che lei mi ha dato mi farebbero propendere per dirle che non ci siano violazioni di diritti del lavoratore.

    Tuttavia non mi sento di liquidare così facilmente il problema, in base a ciò che si vuole fare con quel tipo di informazioni.

    Cordialmente,

    Mario

  • #6578

    Nino
    Partecipante

    vorrei sapere se la divulgazione senza autorizzazione , sia ad un sindacato sia a terzi,dei periodi lavorativi svolti da un interinale all’interno di una data azienda  viola un qualche diritto del lavoratore.Grazie. Gianni Nano

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