Richiesta ferie senza risposta
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Taggato: ccnl multiservizi, ferie
- Questo topic ha 3 risposte, 2 partecipanti ed è stato aggiornato l'ultima volta 4 anni, 9 mesi fa da
Sindacato-Networkers.it.
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AutorePost
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11 Luglio 2019 alle 12:22 #8296
non è stato fatto un piano generale delle ferie da parte aziendale comunicato poi a voi lavoratori?
non solo non è stato fatto… ma un mio collega da poco assunto ( io ho 8 anni di anzianità) ha avuto un mese di ferie tra l’altro nel periodo in cui io le ho richieste senza averle nemeno maturate… infatti ha maturato solo meno di 10 giorni…
Se mi indica la città dove lavora, sarò lieto di fornirle i riferimenti utili
provincia di bergamo
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11 Luglio 2019 alle 12:38 #8297
Certo, è una situazione particolare che le consiglio di risolvere con il supporto sindacale.
Ecco i contatti della UILTuCS Bergamo
Via San Bernardino 72/E
Tel. 035/242122 – fax 035/236755
Email: bergamo@uiltucs.itLe auguro di risolvere la sua situazione.
Saluti,
Mario
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11 Luglio 2019 alle 12:10 #8295
Buongiorno,
l’articolo 42 sulle ferie del Ccnl Multiservizi prevede che il periodo di ferie sarà stabilito secondo le esigenze di lavoro, di comune accordo tra le parti, contemporaneamente per reparto, per scaglione o individualmente.
L’impresa garantirà comunque al lavoratore, salvo per le imprese di disinfezione-disinfestazione e derattizzazione, per ogni anno solare il godimento di 2 settimane di ferie nel periodo 1° giugno – 30 settembre.
Scritto questo e considerato quanto ha dichiarato lei nel suo post, il mio consiglio è di rivolgersi ai rappresentanti sindacali se presenti in azienda, oppure contattare l’ufficio UILTuCS della sua città, così da inviare ulteriore comunicazione tramite il sindacato.
Ha fatto comunque bene a tenere un rapporto scritto via email con l’azienda, perché possono essere documenti utili per un’eventuale azione disciplinare da parte dell’azienda nei suoi confronti.
Le ricordo infatti che le ferie vengono disposte dall’azienda, su richiesta dei lavoratori. Mi auguro comunque rispondano positivamente, prima o poi.
Un’ultima considerazione: non è stato fatto un piano generale delle ferie da parte aziendale comunicato poi a voi lavoratori?
Se mi indica la città dove lavora, sarò lieto di fornirle i riferimenti utili. In alternativa, può cliccare sulla mappa blu dell’Italia per trovare l’ufficio UILTuCS più vicino a lei.
Cordialmente,
Mario
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10 Luglio 2019 alle 19:37 #8292
Operaio ccnl pulizie multiserivzi
Dopo aver fatto presente telefonicamente che mi serviva una risposta in tempi brevi per prenotare invio
una prima mail il 29/05
Buongiorno come già anticpato telefonicamente settimana scorsa, comunico i giorni di ferie ovvero dal 16 al 25 agosto. Cordiali saluti
Non ricevendo risposta sia per mail e non rispondendomi neppure al telefono
invio seconda mail il 06/06
Buongiorno, relativamente alla mia richiesta di ferie avvenuta con mail in data 29 maggio, di 6 giorni lavorativi, avendo più volte sollecitato una risposta senza venire mai ricontattato, ho provveduto oggi, 6 giugno, per forza di cose, a dare caparra per il periodo menzionato. Non avendo usufruito di ferie da me richieste durante l’anno, avendone un numero molto elevato in arretrato, avendole richieste con largo anticipo (tutelando le esigenze aziendali, consentendo una pianificazione con un eventuale sostituto interno o interinale), essendo nell’ambito della quota parte di cui ho diritto a stabilire il periodo, non vedo alcun elemento ostativo. Ringraziando per la collaborazione Cordiali saluti
Non avendo ottenuto ad oggi alcuna risposta posso considerare accolta la domanda? So che per un diniego serve anche una motivazione.
Cosa rischio se andassi in ferie nel suddetto periodo?
Purtroppo con la mia azienda c’è un incomunicabilità totale, come appare evidente da quanto ho scritto…
Credo non rispondano perchè non hanno motivazioni valide giuslavorativamente parlando per negarmele ma nello stesso tempo non le autorizzano facendo una sorta di prepotenza….
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