Buongiorno, sono in apprendistato full time da 3 anni con CCNL Commercio in una piccola/media impresa Spa. A febbraio abbiamo iniziato il FIS (Fondo Integrazione Salariale) per un tot di giorni al mese. Mi hanno detto che la scadenza del contratto di apprendistato slitta in avanti di tanti giorni quanti ne sono stati fatti di FIS.
La domanda è la seguente: il contratto di apprendistato mi doveva scadere il 31/3/2019, quindi dal 1/4 sarei dovuta passare a indeterminato. Ora non sono più in grado di calcolare la data di scadenza reale del mio contratto, alla luce dei seguenti dati:
A febbraio sono stati fatti 7 giorni di FIS. (ultimo giorno di contratto slitta al 7/4)
A marzo ne sono stati fatti 10. (ultimo giorno di contratto slitta al 17/4)
Ad aprile i giorni di FIS sono questi: 2 , 4, 9, 16, 19, 23, 24, 26, 29, 30.
Secondo i miei conti, tenendo presente i primi 5 giorni di FIS del mese, l’ultimo giorno di contratto dovrebbe slittare dal 17/4 al 22/4, che essendo Festivo diventa il 23/4. Si può considerare che la scadenza effettiva del contratto sia il 23/4 e che dal 24 io debba essere passata a indeterminato, o influisce su questo il fatto che anche il 23 e 24 sono giorni di FIS? E in tal caso, a che giorno si slitta?
Spero di essere riuscita a spiegare la questione in modo chiaro.
Grazie mille a chi saprà aiutarmi
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