5 Aprile 2025

W3Schools

Sospensione del lavoro per mancato pagamento

Home › Diritti del lavoro › Licenziamenti › Sospensione del lavoro per mancato pagamento

Taggato: , , ,

Visualizzazione 1 filone di risposte
  • Autore
    Post
    • 17 Aprile 2018 alle 08:29 #6629
      giogio111
      Partecipante

        Buongiorno a tutti,

        la mia azienda sta avendo problemi nel ricevere i pagamenti dai clienti quindi è da un paio di mesi che non ricevo lo stipendio. Posso richiedere una sospensione temporanea del lavoro senza prendere i pochi giorni di ferie a disposizione? Non vorrei licenziarmi definitivamente quindi vorrei se possibile smettere di lavorare lì finché non percepisco tutti gli arretrati così magari nel frattempo posso provvedere a guadagnare soldi (cosa impossibile al momento visto che sono tutto il giorno in ufficio e, anzi, spendo soldi per raggiungere il luogo coi mezzi pubblici).

        Grazie

      • 23 Aprile 2018 alle 16:41 #6648
        Sindacato-Networkers.it
        Amministratore del forum

          Buongiorno Giogio111,

          le consiglio intanto di non licenziarsi perché – salvo il riconoscimento di una giusta causa – rischierebbe di non ricevere l’indennità di disoccupazione (Naspi).

          Provi a portare la documentazione necessaria (lettera di assunzione e ultime 2-3 busta paga) a un sindacato di categoria.

          Se mi scrive il ccnl che le applicano e la città dove lavora, posso indicarle un ufficio sindacale più vicino a lei.

          Saluti,

          Mario

          • 24 Aprile 2018 alle 14:53 #6656
            giogio111
            Partecipante

              Buongiorno,

              a cosa porta contattare un sindacato di categoria? Il CCNL è Metalmeccanica.

              • 26 Aprile 2018 alle 14:57 #6663
                Sindacato-Networkers.it
                Amministratore del forum

                  Buongiorno giogio111,

                  diciamo che la UILM, nel suo caso, è il sindacato di categoria che rappresenta i lavoratori cui viene applicato il ccnl metalmeccanici e che possono giustamente rappresentarla dato che l’azienda applica il suddetto contratto.

                  Credo comunque che un semplice colloquio con i colleghi per approfondire la sua vicenda posso esserle d’aiuto per avere un quadro più preciso sulle eventuali azioni da intraprendere.

                  Cordiali saluti,

                  Mario

          • Autore
            Post
          Visualizzazione 1 filone di risposte
          • Devi essere connesso per rispondere a questo topic.

          CHI SIAMO

          Sindacato-Networkers.it è la prima piattaforma sindacale online rivolta ai professionisti e dipendenti dell’ICT nel Terziario e ai lavoratori della gig economy e delle piattaforme online di lavoro.

          Il progetto nasce nell’ambito della UILTuCS nazionale, la categoria della Uil che si occupa della rappresentanza sindacale del settore terziario.

          Lo scopo è quello di supportare questi lavoratori nel mercato del lavoro attraverso una serie di servizi dedicati quali: la consulenza individuale online su tutte le problematiche relative al rapporto di lavoro, la consulenza fiscale grazie ai nostri uffici UILTuCS presenti sul territorio nazionale.

          UIL in Rete

          Uil

          Ital Uil

          Caf Uil

          Uil Web Tv

          Newsletter

          © Sindacato Networkers UILTuCS