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Sospensione energia elettrica in azienda e permesso forzato

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    • 20 Maggio 2018 alle 17:01 #6759
      Lysianthus76
      Partecipante

        Salve, l’azienda per cui lavoro ha comunicato ai dipendenti con un preavviso di 48 ore la chiusura forzata per un intero pomeriggio (4 ore), a causa di un’interruzione della fornitura di energia elettrica da parte del gestore, per lavori sulla rete.

        Ha inoltre imposto che, per questa mezza giornata di chiusura, i dipendenti debbano fruire delle proprie ore di permesso. Possono farlo?

        Sono una dipendente full time, con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL è Grafici editoriali industria.

        Grazie in anticipo.

        • Questo topic è stato modificato 6 anni, 10 mesi fa da Lysianthus76.
      • 21 Maggio 2018 alle 13:43 #6761
        Sindacato-Networkers.it
        Amministratore del forum

          Buongiorno Lysianthus76,

          non ho trovato molte regole a cui fare riferimento nel CCNL Grafici. Ho trovato art. 3 del CCNL suddetto nella parte relativa agli “Operai” – INTERRUZIONE LAVORO – RECUPERI – 4° capoverso cito: “E’ in facoltà dell’azienda di far recuperare le ore perdute per causa di forza maggiore”. Interpreto che l’azienda può stabilire se utilizzare ore di permesso o far recuperare le ore non lavorate. Se esiste una rappresentanza sindacale nella sua azienda, provi ad interpellarla.

          Saluti, Gioia

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