Ciao a tutti.
Io ho lavorato a 20 ore settimanali presso un’azienda dal 06/06/2016 al 15/09/2017 (con due proroghe).
Ho poi smesso di lavorarci prendendo liquidazione e disoccupazione fino al 03/04/2018 dove ho ripreso in un altro reparto ma con la stessa mansione a 30 ore settimanali.
Ho firmato due contratti di assunzione diversi, non un rinnovo.
La pausa intencorsa fra settembre 2017 e aprile 2018 non è stata scelta dall’azienda come stop and go, in realtà io non credevo neanche che mi avrebbero richiamata.
Il mio attuale contratto scadrà il 2/10/18.
Ultimamente hanno lasciato a casa un collega che stava raggiungendo i 24 mesi di lavoro nell’azienda per prevenire problemi con il nuovo decreto dignità, che fa scattare il tempo indeterminato passati questi mesi.
Vista la mia situazione, rischio anche io di rimanere a casa?
Grazie dell’ aiuto.
Irene
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Questo topic è stato modificato 6 anni, 3 mesi fa da Irene.