Salve a tutti,
ho un contratto par time verticale con giorni lavorativi dal Venerdì alla Domenica, tempo indeterminato CCNL Commercio.
Domenica 19 Marzo, sono uscito in anticipo da lavoro, mi mancavano 5 ore e mezza per terminare il turno, in quanto ho avuto un attacco di gastrite dovuta ad un ernia iatale.
Ho informato il mio responsabile e sono uscito da lavoro, non mi sono premurato di chiedergli se volesse un qualunque tipo di certificato medico perchè di prassi in passato non ne hanno mai richiesti ai miei colleghi che stavano male e uscivano in anticipo, segnavano le ore che mancavano in quel giorno come ferie o permessi.
Oggi, 3 Aprile, mi arriva la raccomandata dall’azienda in cui mi viene contesta l’assenza ingiustificata del 19 Marzo.
Il medico mi ha in ogni caso informato che lui non può emettere un certifica di malattia INPS che mi avrebbe coperto le ore mancanti e ogni caso quelle ore vanno segnate come ferie o permessi.
Vorrei chiedervi come devo comportarmi? Ha ragione il medico a dirmi che non posso presentare il certificato per una giornata lavorativa non conclusa?
Vi ringrazio in anticipo per le risposte
Un saluto
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