Buongiorno,
Mi chiamo Arianna Placidi sono un’IMPIEGATA inquadrata al livello 5 del CCNL settore COMMERCIO. Da 5 anni lavoro nell’ufficio commerciale di un’azienda.
Da circa due anni però, a seguito di una variazione dei soggetti titolari, la situazione lavorativa mia e dei mie colleghi non fa altro che peggiorare di giorno in giorno.
Sono stata spostata dall’ufficio commerciale a quello amministrativo (senza nessuna modifica a livello contrattuale) continuando comunque a svolgere compiti dell’ufficio commerciale.
Inoltre nell’ultimo periodo ci è stato chiesto di svolgere le funzioni del magazzino tra cui anche il lavoro propriamente fisico (non solo documentale).
Il datore di lavoro può fare questo? Posso essere costretta a svolgere mansioni che non voglio svolgere? Senza neanche le misure di sicurezza necessarie? E senza nessun tipo di modifica del contratto?
Grazie a chi risponderà!
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