Michelle

Buongiorno… ho appena rinnovato il terzo contratto a tempo determinato presso la stessa azienda… ora dopo due anni di situazioni pressanti psico-fisiche e dopo una discussione con la direzione ho preso una settimana di malattia per rimettermi e valutare la.situazione ed un eventuale licenziamento alla quale.sono propense… cisl e cgl mi hanno però terrorizzata da un eventuale risarcimento danni che comporta le.mensilità da qui allo scadere del contratto che l azienda potrebbe richiedermi…ho consultato diverse persone e siti web e ho trovato molti pareri contrastanti… qualcuno mi sa dire con precisione se è vero  e cosa comporta? L alternativa sarebbe rientrare e sopportare ulteriori e peggiori pressioni…  lavoro nel sesettore del tessile…

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