Salve,
per prima cosa grazie ancora per l’aiuto.
La prima domanda ha una risposta chiara e precisa.
Per la seconda domanda, io mi riferivo per esempio a quanto riportato da questo articolo:
Si può obbligare il dipendente a fare le ferie?
In cui si scrive: “Inoltre, per il tribunale friulano, il datore di lavoro è tenuto a dare al dipendente comunicazione scritta riguardante le ferie, precisando nominativo, le ore di ferie da smaltire e data e periodo in cui devono essere godute.”
Non mi è chiaro però a quale articolo/codice faccia riferimento.
Per la terza domanda invece il mio dubbio si riferiva al fatto che spesso leggendo online ho trovato scritto che “I riposi concessi, inoltre,devono essere fruiti in maniera continuativa per permettere ai lavoratori di recuperare le energie psico-fisiche.”,
come si può leggere nel link di prima oppure qua: https://www.investireoggi.it/fisco/ferie-forzate-al-dipendente-vietate/
Rimane però sempre il dubbio di qual è il regolamento/codice da applicare.
Grazie ancora per l’aiuto.
Saluti,
Vittorio
