Buongiorno,
sì, confermo quanto scritto nell’articolo 27 punto b) del Ccnl studi professionali e anche dalla legge (articolo 42 del decreto legislativo n. 81 del 15 giugno 2015).
Rischia di dover risarcire i danni al datore di lavoro pari ai costi sopportati per fornire congrua formazione all’apprendista qualora dovesse agire in giudizio.
Tuttavia, per un consulto più specifico sul suo contesto aziendale e con il contratto alla mano, le consiglio di sentire un collega della UILTuCS presente nella città/provincia dove lavora.
Può trovare i nostri contatti cliccando sulla mappa blu dell’Italia presente in questa pagina.
Cordiali saluti,
Mario
