23 Maggio 2024

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Rispondi a: Vincitrice di concorso in maternità

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#10093
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    Buongiorno,

    vale l’ultima condizione: cioè le verrà posticipato l’inizio del contratto alla data di termine della maternità obbligatoria. Poi può valutare e concordare insieme all’azienda se fare pure la facoltativa prima della firma.

    Sì, sicuramente va comunicato alla Ulss la sua condizione e la Ulss deve tenerle il posto perché sua moglie è tutelata ai fini occupazionali dalla legge.

    Spero di essere stato di aiuto.

    Saluti,

    Mario