Buongiorno,
se l’annuncio rispetta quanto previsto dal Decreto Legislativo 10 settembre 2003 n. 276 (sulla discriminazione di genere, in particolare) non ci sono presupposti particolari per intravedere discriminazione di genere, se non nella scelta successiva da parte dell’azienda ma che risulta difficile intravedere dall’esterno, a mio avviso.
Saluti,
Mario
