Buonasera Martilong,
spiace, è chiaro, ma meglio essere trasparenti e onesti, senza alimentare false speranze.
Può chiedere il documento ai rappresentanti sindacali della sua srl o al suo ufficio risorse umane, se presente, o al suo datore di lavoro.
Purtroppo nei contesti più piccoli non è sempre prevista rappresentanza sindacale collettiva. Forse anche per questo non c’è stato alcuna tutela in fase di cessione del ramo di azienda.
L’azienda madre quanti dipendenti aveva prima della scissione?
Saluti,
Mario
