Buongiorno Mymesis29,
lei non ci indica il CCNL di appartenenza, intuisco da quanto scrive che sia il CCNL Terziario.
Alcune delle cose da lei dette non sono regolari tipo:
Pagamento dello stipendio (ha tutto il diritto di sapere quando e come viene retribuito), il pagamento in nero immagino, delle ore eccedenti.
Per stabilire cosa deve e non deve fare, bisogna vedere la lettera di assunzione con l’inquadramento contrattuale finale.
Il mio consiglio è, se permane questo atteggiamento del suo datore di lavoro, di farsi assistere da una struttura sindacale nel suo territorio.
Noi siamo della Uiltucs-Uil organizzazione che segue specificamente il settore Terziario, se vuole indicarci dove risiede, potremmo indirizzarla ad una ns. struttura nel suo territorio.
Saluti Gioia
