Buongiorno, volevo delucidazioni su questa casistica:
un dipendente ha dato dimissioni volontarie il 15/12/2016 dopo 17 anni di lavoro continuativo, ovviamente come da legge non ha diritto al sussidio di disoccupazione (naspi). All’ufficio di collocamento però hanno detto che basterebbe un periodo lavorativo anche solo di pochi giorni con relativo licenziamento per poter usufruire del sussidio oltretutto in questo modo farebbero testo anche gli utitmi 4 anni.
Volevo sapere :
1) se corrisponde a verità ?
2) se si quanti giorni dovrebbe durare questo contratto (se c’è una durata minima)
3) di che sussidio stiamo parlando se un sussidio mensile (e per quanto tempo) o se un una tantum
Grazie.
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Questa risposta è stata modificata 7 anni, 8 mesi fa da Samsung1.