Rispondi a: Dimissioni e preavviso Job Act

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Sindacato-Networkers.it
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Buongiorno Troxy,

in linea generale, il datore di lavoro dovrà darle il tfr con l’ultima busta paga, se ha deciso di tenerlo in azienda.

Tuttavia, qualora dovesse avere problemi con il versamento, può consultare la procedura dell’INPS per insolvenza: http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=5931

Ricordi che il diritto al TFR si prescrive in cinque anni.

Cordialmente,

Mario