Bologna
Le chiedo una cortesia da parte del mio gerente che anche lui vorrebbe essere informato.
Lui ha iniziato come tirocinante immediatamente come capo filiale pagato solo 40 ore settimanali e ovviamente le ore erano sempre di più. E’ andato avanti un pò di tempo con contratti a tempo determinati di 6 mesi in 6 mesi, sempre inquadrato come commesso. Alle sue richieste di avere un contratto con almeno la qualifica o livello, l azienda lo ha sempre tenute sulle spine senza avergli mai dato una risposta. Ci sono voluti 6-7 anni per salire al 2 livello, però obbligando a fare un massimo di 8 ore settimanali di straordinario. Secondo lei come si deve comportare?
