se è in ballo l’accordo, è presumibile che ci sia un incentivo per ridurre l’esubero.
Tra l’altro, bisogna dire che l’azienda non è obbligata a dare l’incentivo ma a pagare le retribuzioni e la liquidazione.
Provi comunque a rivolgersi alla sede della UILM del suo territorio per capire lo stato della trattativa, poiché è un elemento essenziale per poter gestire meglio un eventuale accordo.
Cordialmente,
Mario
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