Buongiorno Barbara,
una parziale rettifica, essendo il suo contratto a tempo determinato decade autamaticamente alla data gà concordata. E’ facolta dell’azienda concederle le ferie. Nelle competenze di fine rapporto vengono pagate anche le ferie maturate, se non dovessero concederle il periodo di ferie la eventuale trattenuta del periodo non lavorato (11gg), viene totalmente coperta dalle ferie da lei maturate. Spiego, lei ha maturato 18gg. di ferie, la scadenza del suo contratto prevede che si sovrapponga un periodo di 11gg. tra i due lavori, nelle competenze di fine rapporto le tratterranno 11gg. (periodo non lavorato) e le pagheranno 18gg. (ferie maturate).
Spero di essere stata chiara, saluti ancora
Gioia
