Rispondi a: premio obiettivo

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Sindacato-Networkers.it
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Salve veronica.88,

se i termini dell’erogazione del premio sono codificati e scritti, la capo area non ha il potere di erogare/bloccare tale incentivo. Se altri reparti godono del premio suddetto, sempre legato agli obiettivi ed è stato erogato, potrebbe essere una ulteriore motivazione per dimostrare la malafede della vs. capo area. Consiglio di chiedere un incontro con rappresentante aziendale (non capo area), per avere spiegazioni sull’operato della suddetta signora.

Saluti, Gioia