le consiglio intanto di non licenziarsi perché – salvo il riconoscimento di una giusta causa – rischierebbe di non ricevere l’indennità di disoccupazione (Naspi).
Provi a portare la documentazione necessaria (lettera di assunzione e ultime 2-3 busta paga) a un sindacato di categoria.
Se mi scrive il ccnl che le applicano e la città dove lavora, posso indicarle un ufficio sindacale più vicino a lei.
Saluti,
Mario
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