Rispondi a: Cessazione appalto e contratto indeterminato

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Sindacato-Networkers.it
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Salve Niscoveanu,

la nuova legge che riguarda i licenziamenti, prevede che i lavoratori impugnino entro 60gg. dalla avvenuta comunicazione della chiusura del rapporto di lavoro, inviando lettera raccomandata anche al datore di lavoro. Dovrà inoltre presentare ricorso entro 180gg presso la Cancelleria del Tribunale del Lavoro competente. Si può anche richiedere un tentativo di conciliazione direttamente con il datore di lavoro presso la Direzione Provinciale del Lavoro. La legge prevede delle sanzioni/indennità.

Consiglio di rivolgersi a struttura sindacale nel suo territorio. Noi siamo della Uil, se vuole dirci in quale settore opera e in quale città risiede, potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio nella sua città.

Saluti sinceri, Gioia