Buongiorno,
mi faccia capire meglio una cosa: ha avuto un contratto di somministrazione con 4 proroghe, giusto?
Per quanto riguarda la somministrazione, il termine del contratto è senza effetti se non risulta da un atto scritto, una copia del quale deve essere consegnata dal datore di lavoro al lavoratore entro 5 giorni lavorativi dall’inizio della prestazione. In ogni caso, per quanto riguarda i lavoratori somministrati, questo è un adempimento che deve curare l’Agenzia per il lavoro.
Per il resto delle domande, dato che c’era un infortunio in corso e la situazione letta così mi risulta poco chiara per poterla valutare correttamente, le consiglio di rivolgersi a un ufficio sindacale di categoria che potrà supportarla in loco.
Nella lettera di assunzione trova il Ccnl che le applicavano, così da avere il riferimento per l’organizzazione sindacale cui rivolgersi.
Saluti,
Mario
