Grazie mille, molto utile.
In effetti ho chiesto i permessi in un momento che non è assoultamente di picco lavorativo e comunque c’è sempre almeno un altro collega che svolge le mie stesse mansioni e nel caso ci fosse un’urgenza può tranquillamente sostituirmi.
Temo che il datore per motivare il diniego in modo scritto “inventi” motivazioni assurde. In tal caso però comunque non avrei alternativa, dovrei rinunciare ad assentarmi nei giorni che ho richiesto, corretto?
Grazie ancora.
