7 Febbraio 2023

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Rispondi a: Demansionamento non giustificato

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#7440
Sindacato-Networkers.it
Amministratore del forum

    Buongiorno,

    sì, il demansionamento va concordato in sede protetta e non deve avvenire a scapito della sua retribuzione, secondo le norme previste dal Jobs Act.

    Le consiglio di sentire i colleghi sindacalisti della UILM che potranno assisterla come rappresentanti della sua categoria per un’eventuale impugnazione in tribunale.

    Cordiali saluti,

    Mario