Buongiorno,
sì, la possibilità di svolgere l’apprendistato resta sempre aperta fino ai limiti di età previsti a seconda dal tipo di contratto di apprendistato che in futuro potranno proporle.
La condizione resta tuttavia quella di fare un contratto di apprendistato di cui non si abbiano competenze. Altrimenti potrebbe risultare illegittimo.
In questi casi, va richiesta l’assunzione come un normale dipendente in una delle varie forme previste dalle leggi italiane e dalla contrattazione collettiva.
Vista la forma contrattuale che le stanno proponendo, le consiglio di rivolgersi a un sindacato della sua categoria per verificare che questa forma lavorativa non nasconda qualche forma di elusione della legge.
Cordialmente,
Mario
