Salve Davide,
fra lei e i suoi colleghi c’è una differenza proprio di orario settimanale; presumo che l’azienda lavori su 5gg (lunedì/venerdì) per cui lei lavora 40h settimanali, i suoi colleghi ne lavorano 37h e mezzo, e questo è il primo problema da sollevare. La pausa pranzo è legata in genere alla chiusura dell’ufficio per cui all’organizzazione interna dell’azienda. Il mio consiglio e di farsi assistere da una struttura sindacale nel suo territorio. (bisogna leggere lettera di assunzione) Noi siamo della Uiltucs-Uil settore Commercio Turismo e Servizi, ci dica dove risiede potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio.
Saluti, Gioia
