Rispondi a: Assegnazione premio una tantum discriminatoria

Buongiorno,

dispiace leggere il suo racconto dei fatti che sono avvenuti nella sua azienda.

Da un mio approfondimento, ho letto che con l’ultimo rinnovo del Ccnl metalmeccanici è previsto un premio una tantum, da riproporzionare in base alla data di assunzione.

Quindi, se il premio una tantum cui fa riferimento lei è quello che ho scritto sopra, lei ne ha diritto da contratto collettivo nazionale.

Se non fosse così, sarebbe utile capire se l’una tantum ricevuto dai suoi colleghi è previsto dal contratto individuale, se è previsto per l’intero gruppo di lavoro, e anche se la data di accesso al gruppo di lavoro possa determinare o meno l’erogazione dell’una tantum a livello individuale.

Per capire comunque se ci sono state discriminazioni nei suoi confronti, il mio consiglio è di rivolgersi a un rappresentante sindacale aziendale, se presente, o rivolgersi alla Uilm della città dove lavora.

Di seguito, trova i contatti territoriali: http://www.uilmnazionale.it/chi-siamo/contatti-territoriali/

Saluti,

Mario