Mille grazie per la risposta,io online ho trovato il seguente esempio
In caso di retribuzione mensilizzata su 26 giorni, occorre trovare la R.M.G. – retribuzione media giornaliera – dividendo la retribuzione ordinaria per le giornate di lavoro e moltiplicarla per il numero dei giorni di preavviso previsti dal contratto supponiamo il seguente esempio in cui i giorni sono 45 . (es. € 2000/26= RMG € 76; GG. preavviso 45 gg.= € 3420.)
Dove chi fà l’esempio ha moltiplicato l’ RMG x 45 giorni numeri dei giorni di preavviso………..(!!???) è quindi giusto o sbagliato? và moltiplicato x 39 giorni che sono i giorni di calcolo in caso di retribuzione mensilizzata su 26 giorni ?
Quindi il calcolo esatto e corretto è es. € 2000/26= RMG € 76; GG. x 39 gg.= € 2964.)?
Grazie.
