Buongiorno ,
grazie per la risposta, tengo a precisare però, che nn si tratta di lavoro straordinario, ma di una normale giornata lavorativa che l’azienda ha deciso di “coprire” con permessi personali collettivi… e da quanto leggo, buon senso escluso, il lavoratore può essere comandato anche solo alcune ore prima….
Tutt’altro che corretto…. una lacuna che andrebbe colmata.. .
