Buongiorno,
sì, è così, dato che le 20 ore sono al netto delle pause.
Quindi, lei fa 20 ore meno le pause previste dalla contrattazione collettiva di riferimento o, in assenza, dall’articolo 175 del decreto legislativo n. 81 del 2008.
Salvo ci siano migliori condizioni offerte da contrattazione aziendale ma da quanto lei ha scritto mi sembra che non sia così.
Saluti,
Mario
