Buongiorno,
rispondo per punti per chiarezza:
1. no, non influisce sul periodo di preavviso. L’articolo 88 del Ccnl Commercio prevede che i termini di preavviso per i lavoratori occupati a tempo parziale hanno la stessa durata di quelli previsti per i lavoratori a tempo pieno e si calcolano in giorni di calendario indipendentemente dalla durata e dall’articolazione della prestazione lavorativa.
2. Nel periodo di prova il rapporto di lavoro potrà essere risolto in qualsiasi momento da una parte o dall’altra, senza preavviso e con diritto al trattamento di fine rapporto e ai ratei delle mensilità supplementari e delle ferie. Quindi, direi di sì, è vero.
Cordialmente,
Mario
