Salve lucia91 sa,
le consiglio di farsi assistere da un ufficio sindacale nel suo territorio; può attraverso loro, verificare se viene rispettato quanto pattuito a voce. In ogni caso lei deve richiedere una qualche forma scritta che la tuteli, per non incorrere in qualche errore di cui l’azienda può approfittare. (abbandono del posto di lavoro o assenza ingiustificata ecc.)
Noi siamo della Uiltucs, ci dica dove risiede potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio.
Saluti, Gioia
