Potrebbe detrarle dall’ultima busta paga la retribuzione per le giornate di lavoro non fatte o altre somme in base ad accordi presi in precedenza (magari nella lettera di assunzione) o ricorrere per vie legali per chiedere ulteriori risarcimenti.
Ma questo dipende anche dal rapporto col suo datore di lavoro.
Per questo le suggerivo di trovare un accordo scritto per chiudere il rapporto di lavoro.
Saluti,
Mario
