Rispondi a: Riposo giornaliero: turni frazionati

Buongiorno,

grazie mille a lei per l’aggiornamento.

Da un lato, facendo riferimento a quell’articolo del decreto legislativo, l’azienda può gestire i riposi così come sta già facendo.

In linea generale, questo succede perché la legge prevale sulla contrattazione collettiva, salvo che quest’ultima sia migliorativa.

Nel suo caso, il Ccnl commercio integra l’articolo 7 del decreto legislativo 66 del 2003, prevedendo una specifica sull’orario frazionato di riposo.

Il mio consiglio è comunque di sentire anche un collega della UILTuCS presente nella città dove lavora.

Con i documenti (lettera di assunzione e busta paga) alla mano sarà più facile trovare una soluzione per il suo caso.

Poi è chiaro che l’ultima parola sul da farsi nei confronti dell’azienda e delle condizioni di lavoro spetta a lei.

Può trovare i contatti utili cliccando sulla mappa dell’Italia che trova in questa pagina.

Oppure, se mi scrive in che città lavora, sarò lieto di indicarle un nostro ufficio più vicino a lei.

Saluti,

Mario